“此次專題調(diào)研，就是要將解決問題的實效作為檢驗主題教育成效的重要標(biāo)尺，匯集基層矛盾問題和智慧對策，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)基業(yè)長青世界一流特色精品煉廠做好服務(wù)?！?/span>8月17日，克拉瑪依石化公司副總經(jīng)理鄺煜再次走進(jìn)營銷調(diào)運(yùn)部，開篇點題，強(qiáng)調(diào)重點，對深入推進(jìn)主題教育專題調(diào)查研究作出新部署。

　　自主題教育開展以來，克石化公司黨委將調(diào)查研究作為破解難題、推動發(fā)展的突破口，班子成員聚焦調(diào)研主題，帶頭深入基層，察實情、找病灶、破難題，廣泛收集各類問題和意見建議，解決了一批影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和員工群眾急難愁盼的問題，形成了高質(zhì)量調(diào)研成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，不斷凝聚推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定力。

　　一段時間以來，蹲點調(diào)研成為這個公司黨委班子成員工作忙碌的重點。班子7名成員以問題為導(dǎo)向，針對確定的13個方面39項主要情況和重點問題，先后在15個機(jī)關(guān)處室和18個基層單位駐足蹲點，開展調(diào)查研究工作。

　　光蹲下來還不夠，還要能解決群眾反映多、呼聲強(qiáng)烈的問題。黨委針對投入運(yùn)行13年的鐵路專用線電路系統(tǒng)老化的問題，現(xiàn)場敲定解決方案；將成品油裝車臺采用流量計交接取代以往重復(fù)性的過磅計量，減輕崗位勞動強(qiáng)度的問題被列入調(diào)研清單，多方面提高工作效率。

　　公司黨委在此次大興調(diào)查研究中，營造了良好的調(diào)研氛圍，與會調(diào)研人員掏了心窩敞開講，有了問題大膽提，圍繞工作中遇到的難事、揪心事暢所欲言，諸多問題被一一擺上了桌面。

　　做好調(diào)研考驗的是作風(fēng)，更關(guān)鍵的是調(diào)查研究要出實效?；謴?fù)公司瀝青產(chǎn)品質(zhì)量檢驗單上的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓終端用戶更好知曉公司瀝青產(chǎn)品與國標(biāo)的優(yōu)勢對比、突出公司瀝青產(chǎn)品特色的調(diào)研問題被當(dāng)場通過。

　　針對現(xiàn)場提出的各類問題，公司黨委與相關(guān)人員反復(fù)討論商討，把情況摸清、把問題找準(zhǔn)，并開啟頭腦風(fēng)暴找到解決對策。會上調(diào)研提出的5項問題，其中3項當(dāng)場給出解決方案，其余的被列入問題清單，黨委派專人跟蹤調(diào)研結(jié)果。

　　此次蹲點調(diào)研還強(qiáng)調(diào)持續(xù)性?？死斠朗{(diào)研人員將調(diào)研提出的問題“掛圖作戰(zhàn)”，持續(xù)跟蹤，把“蹲”出的成果作為檢驗主題教育開展成效的一條硬杠杠。

　　截至目前，克石化領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)部門累計開展專題調(diào)研67場次，調(diào)研問題整改率達(dá)到95%，依托“周六安全日”等活動持續(xù)深化調(diào)研，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，扎實推進(jìn)主題教育專題調(diào)研走深走實。